Recruiting Lead (m/w/d) – Aufbau Recruiting Abteilung

Recruiting Lead (m/w/d) – Aufbau Recruiting Abteilung Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung. Wir suchen Dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams! Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von IT-Fach- und Führungskräften für unterschiedliche Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Analyse des Anforderungsprofils und der Erstellung einer zielgruppenorientierten Sourcing-Strategie Verfassen von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle Schwerpunkt liegt in der aktiven Ansprache von geeigneten Bewerbern, z. B. über Social-Media-Kanäle und Business-Netzwerke Etablierung neuer Recruiting-Kanäle zur Personalbeschaffung mit IT-Netzwerk-Know-how Direktansprache sowie Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen Kandidatenevaluierung und Erstauswahl passgenauer Profile Weiterentwicklung der bestehenden Kooperationsnetzwerke, z. B. mit Hochschulen Mitwirken bei diversen HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrungen im Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere in der direkten Ansprache und im Active Sourcing Eine hohe Affinität zu neuen Medien und Social-Media-Plattformen sowie die Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten Ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Kandidaten ins Gespräch zu gehen Starke Analysefähigkeit, um eine passgenaue Kandidatenvorauswahl zu treffen Teamfähigkeit: nur gemeinsam erreichen wir unsere Wachstumsziele Ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeiten, sicheres Auftreten Deine Vorteile: Mobiles Arbeiten Strukturiertes und umfangreiches Onboarding mit Mentoren Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Freiraum, um eigene Ideen aktiv in das Unternehmen einzubringen Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Altersvorsorgeangebote und kostenlose Unfallversicherung Corporate-Benefits-Programme Kaffee- und Teespezialitäten gehen bei uns aufs Haus Flache Hierarchie, hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Der Job ist das Richtige für Dich und Du fühlst Dich angesprochen? Bei Fragen ruf uns an: Telefon Slavka Geulig 06103 / 83 4 83-171 oder Sebastian Poschwatta 06103 / 932-245. Deine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular zusenden. Pan Dacom Gruppe ? Dreieich Plaza 1B ? 63303 Dreieich www.pandacom.de www.pandacomdirekt.de