Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position Referent Organisationsentwicklung (m/w/d) AWB • Köln Unser Angebot Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen in Vollzeit. Sie profitieren von Anfang an von bedarfsgerechten Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes sowie von unseren Mitarbeitern sehr geschätzten Sozialleistungen, wie z. B. Jobticket, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc. Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) 39 Std./Woche Betriebssportgemeinschaft Tarifvertrag TvöD Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ansprechpartner Marina Rauch Personalentwicklung Verwaltung E-Mail schreiben AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH Ihre Aufgaben Sie verantworten das Aufsetzen und die Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Organisationsentwicklung bei der AWB. Dabei arbeiten Sie eng mit der Abteilungsleitung zusammen Sie sind für die Weiterentwicklung und Förderung der Unternehmenskultur, Werte und Leitlinien der Zusammenarbeit zuständig Sie begleiten kulturelle und organisatorische Veränderungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung und den HR Business Partnern und begleiten dabei eng den internen Wandel durch Change Management Sie stellen die Verzahnung von Strategie, Konzepten und Methoden der Organisationsentwicklung und der Personalentwicklung sicher sowie deren operative Umsetzung, insbesondere durch Durchführung von Trainings, unternehmensweiten und abteilungsspezifischen Workshops, Teamentwicklungsmaßnahmen, Begleitung von Projektteams, Coachings oder Beratungen Sie entwickeln und etablieren regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und sind zuständig für die Festlegung und das Monitoring von KPIs und die Entwicklung darauf aufbauender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung und den Führungskräften Sie übernehmen die Leitung von Projekten im Rahmen der Organisationsentwicklung, insbesondere auch von Digitalisierungs-Projekten Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung mit Sie besitzen Kenntnisse im gesamten Spektrum der Organisationsentwicklung sowie der Arbeits- und Organisationspsychologie Sie haben eine zertifizierte Coaching-Ausbildung absolviert Sie haben Erfahrungen im Changemanagement und in Transformationsprozessen Sie verfügen über Erfahrungen in der Konzeption und Moderation von Workshops Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Systemen Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten insbesondere in der Gesprächsführung sowie starke Beratungskompetenz Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
50667 Köln, DE
