Als Teil der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe versorgt die DREWAG rund 300.000 Kund*innen in und um Dresden mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Als moderner Infrastrukturdienstleister setzen wir uns dabei täglich für die Umsetzung zukunftsweisender, nachhaltiger Energiekonzepte ein - von Photovoltaik bis Elektromobilität und von Kraft-Wärme-Kopplung bis Naturstrom. Personalreferent*in IT Projekte/HR Systeme Ihre Aufgaben: Optimieren und Weiterentwickeln von SAP-Prozessen und Personalanwendungen bis hin zu deren Produktivsetzung in Zusammenarbeit mit in- und externen Partnern und unter Beachtung gesetzlicher, betrieblicher und organisatorischer Vorgaben fachliches Anleiten und Beraten von Endanwendern, Führungskräften und Mitarbeitern Pflegen von Dokumentationen Definieren und Verwalten von Berechtigungen kontinuierliches Beobachten und Bewerten von Anforderungen im Fachgebiet; Ableiten von Entscheidungen und Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen personelles Betreuen und Abrechnen eines festgelegten Mitarbeiterkreises Auswerten von Reports, Kennzahlen und Analysen zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen Bearbeiten von Revisions- und Auditanfragen, Aufbereiten von Unterlagen Begleiten und Unterstützen betrieblicher Wahlverfahren Ihr Profil: fachspezifischer Fachhochschul- / Hochschul- / Master- oder Diplomabschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung umfassende bzw. zusätzliche Kenntnisse im Aufgaben- sowie Fachbereich und spezielle Kenntnisse im Fachbereich sowie Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht Fähigkeiten zum Ableiten neuer Lösungsansätze bestehender betrieblicher Verfahren Erfahrungen im HR-Projektmanagement hohe Affinität zu IT-gestützten HR-Prozessen sehr gute HR-spezifische Englischkenntnisse unternehmerische und analytische Denkweise sowie aktive, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise souveränes Auftreten und erfolgsorientierte Kommunikationsstärke Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz Unser Angebot: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zukunftssicherer Arbeitsplatz leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung und Desksharing-Konzept umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des möglichen Beschäftigungsbeginns und Ihre Gehaltsvorstellungen. Haben Sie noch Fragen? Sylvia Heinrich, Personal 0351 5630 - 44537 sylvia.heinrich@sachsenenergie.de SachsenEnergie AG · Friedrich-List-Platz 2 · 01069 Dresden www.SachsenEnergie.de/karriere
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